X

Бесплатная консультация

Вам требуется консультация специалиста, просто заполните онлайн форму ниже и наш специалист свяжется с вами по указанному телефону.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
162610 г. Череповец,
ул. Ломоносова, д. 42
08:30 — 17:00
Бесплатная консультация
Как проехать?

Специальная оценка условий труда. Какие документы должны быть оформлены?

Специальная оценка условий труда.

Какие документы должны быть оформлены?Согласно ТК РФ ч. 2 ст. 22 и п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проведение специальнойоценки условий труда – это обязанность работодателя.Спецоценка проводится согласно Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказа Минтруда России от24.01.2014 N 33н (ред. от 07.09.2015) "Об утверждении Методикипроведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведенииспециальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". Не нужно проводить специальную оценку (ст.3 п.3 ФЗ-426):·         надомников,·         дистанционных работников и·         работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Итак, какие же документы должны быть созданы в процессе спецоценки?

п/п

Наименование документа

Ссылка на документ

Примечание

1.

Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

426-ФЗ ст.8 п.1

Число  членов которой должно быть нечетным

2.

График проведения специальной оценки условий труда

426-ФЗ ст.8 п.1

 

3.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест

426-ФЗ ст.8 п.5

Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые:·  расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах),·  оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения,·  на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности,·  осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и·  обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

4.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах

426-ФЗ ст.10 п.2

 

5.

Протокол утверждение результатов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

426-ФЗ ст.10 п.2Методика 33н п.3

 

6.

Если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированыПротокол комиссии о признании условий труда на рабочем месте допустимыми.

426-ФЗ ст.10 п.4

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.

7.

Протокол комиссии - решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторовПеречень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям 426-ФЗ ст.10 п.5Методика 33н п.9

 

8.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

426-ФЗ ст.11

В течении 30 календарных дней со дня утверждения отчета

9.

Отчет о проведение спецоценки.1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие;2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;5) протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки);6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений (при наличии такого решения);7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

426-ФЗ ст.15

 

10.

Разместить на своем официальном сайте:·  сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и·  перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда

426-ФЗ ст.11 п.6

В течении 30 календарных дней со дня утверждения отчета

 

Комментарии к новости

Другие новости

Санминимум в Череповце
Санминимум в Череповце
Санминимум в Череповце
Продавцы, воспитатели, работники кафе и ресторанов и иные лица, работающие в сфере общественного питания, торговле, коммунальной и образовательной сфере, должны пройти санминимум, т.е. гигиеническое обучение, которое обязательно для них! Без аттестации по санминимуму работника нельзя допускать к его прямым обязанностям. В противном случае предприятие сильно рискует и финансово, и своей репутацией.
Санитарная обработка производственных помещений в Череповце
Санитарная обработка производственных помещений в Череповце
Санитарная обработка производственных помещений в Череповце
Для обеспечения гигиенической и эпидемиологической безопасности в
производственных помещениях, в соответствии с установленными требованиями,
регулярно должна проводиться санитарная обработка: дератизация, дезинсекция,
дезинфекция. Эта норма актуальна для всех производств.
Санитарная обработка должна проводится силами грамотных специалистов с
применением сертифицированных специальных средств, отвечающих
установленным условиям по составу и действию.
Чтобы провести мероприятия профессионально и быстро, можно просто обратиться
в филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Вологодской области в городе
Череповец».
Преимущества работы с нами:
1. Санитарная обработка — профессиональное направление деятельности;
2. В штате опытные и грамотные профильные специалисты;
3. В работе используются материалы и средства, отвечающие установленным
требованиям;
4. Оптимальные сроки и адекватная стоимость;
5. Гарантия результата.
Нужно провести санитарную обработку производственных помещений в Череповце?
Наши сотрудники к вашим услугам! Телефон: (88202) 57-97-58
Анализ воды в Череповце
Анализ воды в Череповце
Анализ воды в Череповце
Какую воду вы пьёте? Верный ответ на этот вопрос может дать только анализ воды. Череповец – промышленный город, и это не может не сказываться на химическом составе поверхностных и подземных вод. Тяжёлые металлы, нитраты из удобрений, бензин — всё это проникает в водоносные слои почвы. Больше всего подвергаются загрязнению родники, колодцы и скважины глубиной до 40 метров. Покупная питьевая вода тоже может быть небезопасна для здоровья за счёт повышенного содержания минеральных солей. Хотите быть уверены в качестве питьевой воды? Обратитесь в "Центр гигиены и эпидемиологии" в Череповце.
Согласие на обработку персональных данных