X

Бесплатная консультация

Вам требуется консультация специалиста, просто заполните онлайн форму ниже и наш специалист свяжется с вами по указанному телефону.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
162610 г. Череповец,
ул. Ломоносова, д. 42
08:30 — 17:00
Бесплатная консультация
Как проехать?

Специальная оценка условий труда. Какие документы должны быть оформлены?

Специальная оценка условий труда.

Какие документы должны быть оформлены?Согласно ТК РФ ч. 2 ст. 22 и п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проведение специальнойоценки условий труда – это обязанность работодателя.Спецоценка проводится согласно Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказа Минтруда России от24.01.2014 N 33н (ред. от 07.09.2015) "Об утверждении Методикипроведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведенииспециальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению". Не нужно проводить специальную оценку (ст.3 п.3 ФЗ-426):·         надомников,·         дистанционных работников и·         работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Итак, какие же документы должны быть созданы в процессе спецоценки?

п/п

Наименование документа

Ссылка на документ

Примечание

1.

Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

426-ФЗ ст.8 п.1

Число  членов которой должно быть нечетным

2.

График проведения специальной оценки условий труда

426-ФЗ ст.8 п.1

 

3.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест

426-ФЗ ст.8 п.5

Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые:·  расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах),·  оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения,·  на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности,·  осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и·  обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

4.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах

426-ФЗ ст.10 п.2

 

5.

Протокол утверждение результатов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

426-ФЗ ст.10 п.2Методика 33н п.3

 

6.

Если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированыПротокол комиссии о признании условий труда на рабочем месте допустимыми.

426-ФЗ ст.10 п.4

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.

7.

Протокол комиссии - решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторовПеречень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям 426-ФЗ ст.10 п.5Методика 33н п.9

 

8.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

426-ФЗ ст.11

В течении 30 календарных дней со дня утверждения отчета

9.

Отчет о проведение спецоценки.1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие;2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;5) протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки);6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений (при наличии такого решения);7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

426-ФЗ ст.15

 

10.

Разместить на своем официальном сайте:·  сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и·  перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда

426-ФЗ ст.11 п.6

В течении 30 календарных дней со дня утверждения отчета

 

Комментарии к новости

Другие новости

Услуги по защите прав потребителя в Череповце
Услуги по защите прав потребителя в Череповце
Услуги по защите прав потребителя в Череповце
Вам продали некачественный товар? Плохо сделали ремонт в вашей квартире? Тогда не тратьте время на пустые ссоры с продавцами. Обратитесь в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Вологодской области». Квалифицированные специалисты окажут помощь в защите прав потребителя:
- разъяснят права и обязанности обеих сторон конфликта;
- опытный юрист даст консультацию по вопросам составления претензий, исковых заявлений и других документов, а также по ведению дела в суде, в том числе по телефону;
- грамотную помощь в досудебном решении проблемы;
- проведут товароведческую экспертизу компьютеров, обуви, смартфонов, одежды и других товаров
Защита ваших прав, как потребителя, - это реально и просто. Поэтому воспользуйтесь возможностями, какие дает вам закон!
Телефон: (88202) 58-72-94!
Оформление и выдача санитарной книжки в Череповце
Оформление и выдача санитарной книжки в Череповце
Оформление и выдача санитарной книжки в Череповце
Медицинскую книжку обязаны иметь работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Личная медицинская книжка приобретается в организациях, уполномоченных Роспотребнадзором; является документом строгой отчетности, защищенной от подделок полиграфической продукцией уровня «В» и свободной продаже не подлежит.
На территории Вологодской области оформление, выдачу и учет личных медицинских книжек осуществляет Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Вологодской области».
Живете в Череповце? Необходимо получить личную медицинскую книжку впервые или пролонгировать ее? Обращайтесь в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Вологодской области» в г.Череповец: г. Череповец, ул. Ломоносова, 42, (88202)57-97-70!
Санитарная обработка в Череповце
Санитарная обработка в Череповце
Санитарная обработка в Череповце
Насекомые в квартире вызывают не только брезгливость, но и заболевания, аллергические реакции и иные проблемы. Эти мелкие существа способны переносить и вызывать опасные недуги, портить продукты питания и вещи. А потому с ними нужно бороться, но не домашними методами: для этого есть профессиональная санитарная обработка! И наш Центр гигиены и эпидемиологии предлагает свои услуги в данной сфере.
Согласие на обработку персональных данных